今年以來，山東盛源公司圍繞“蒸蒸日盛 源遠流長”企業(yè)文化品牌，全景展現(xiàn)企業(yè)以文化為內核，從資源型礦區(qū)向高端裝備制造企業(yè)跨越的轉型之路，為資源枯竭型企業(yè)高質量發(fā)展提供了“盛源方案”。

作為濟寧能源集團“12326”產(chǎn)業(yè)布局的關鍵載體，山東盛源深耕“發(fā)揚落陵精神再創(chuàng)盛源輝煌”愿景，構建起“使命—精神—價值觀”三位一體的文化體系。其文化內核深度融合傳承與創(chuàng)新，延續(xù)落陵煤礦40年發(fā)展積淀的“落陵精神”，將“一間板房當辦公室，三餐饅頭就咸菜”的艱苦創(chuàng)業(yè)場景、從煤礦支護材料到高端智能制造的產(chǎn)業(yè)跨越歷程，轉化為“艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息、厚德致遠”的企業(yè)精神；緊扣轉型需求，以“精干、高 效、節(jié)儉、安全、文明、穩(wěn)定”為核心價值觀，通過精簡組織架構、提速項目落地、推行降本行動等實踐，讓文化從理念落地為實效。

為讓文化真正“活”起來，山東盛源公司構建起多維落地載體。在文化傳播上，通過“三上工程”實現(xiàn)理念可視化，打造200米文化長廊、36個價值觀燈箱，開展“盛源大講堂”“落陵精神”演講比賽，匯編《落陵精神故事匯》讓感人故事傳遞精神力量；在制度保障上，將核心價值觀納入績效考核，“創(chuàng)新”指標權重超15%，2024年員工提報合理化建議236條、創(chuàng)效580萬元；在品牌塑造上，以“黨建領航?融合賦能”黨建品牌為引領，聯(lián)動“和合盛源”思政品牌，形成“三融”工作特色，其“蒸蒸日盛 源遠流長”文化品牌還獲評集團特色化企業(yè)文化品牌三等獎。

文化賦能下，山東盛源發(fā)展成效顯著。經(jīng)營業(yè)績逆勢增長，2024年實現(xiàn)銷售收入4.82億元，同比增長29.4%，園區(qū)標準化車間、海湖灣CBD商業(yè)區(qū)1 0 0%盤活；創(chuàng)新能力持續(xù)躍升，累計獲專利36項，建成國家 級“專精特新”小巨人企業(yè)1家，錨桿全自動生產(chǎn)線效率國內領 先，雙相不銹鋼閥門打破國外壟斷；社會價值充分彰顯，作為資源枯竭型礦區(qū)轉型典范接待考察團70余批次，創(chuàng)造就業(yè)崗位750余個，獲評濟寧市“綠色工廠”。

面向未來，山東盛源將全面推進精益文化2.0建設，探索“文化+數(shù)字化”融合路徑，以文化黨建、文化育人、文化招商、文化營銷構建生態(tài)文化，持續(xù)厚植“蒸蒸日盛 源遠流長”的文化底蘊，向著資源型企業(yè)轉型的文化標桿邁進，為制造強國戰(zhàn)略注入更多“盛源力量”。

文/圖丨郝曉霞（山東盛源）