一、企業(yè)文化理念

      （一）核心理念

      1、企業(yè)使命：服務(wù)社會(huì) 創(chuàng)造價(jià)值 成就員工

      釋意：

      服務(wù)社會(huì)：為客戶提供優(yōu)良產(chǎn)品和服務(wù)，為建設(shè)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

      創(chuàng)造價(jià)值：在滿足客戶需求的基礎(chǔ)上，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造大的價(jià)值。

      成就員工：培養(yǎng)和造就員工，為員工提供良好發(fā)展平臺(tái)。

      2、企業(yè)精神：艱苦創(chuàng)業(yè) 自強(qiáng)不息 厚德致遠(yuǎn)

      釋義：

      落陵煤礦是濟(jì)寧地方煤炭工業(yè)發(fā)展的搖籃，是濟(jì)礦集團(tuán)星火燎原的“井岡山”。四十多年的生產(chǎn)建設(shè)發(fā)展，不僅書寫了一部輝煌的歷史，而且傳承了一個(gè)“艱苦創(chuàng)業(yè)、自強(qiáng)不息、厚德致遠(yuǎn)”的落陵精神。

      艱苦創(chuàng)業(yè)是“落陵精神”的核心，也是落陵煤礦第1次創(chuàng)業(yè)的靈魂。落陵建礦初期，在資金匱乏、缺少技術(shù)等困難的條件下，胸懷理想、堅(jiān)定信念、不畏艱難、拼搏奉獻(xiàn)，干部員工堅(jiān)持自力更生、艱苦奮斗，勤儉辦一切事情，利用土辦法上馬，因陋就簡(jiǎn)開始了艱苦創(chuàng)業(yè)。靠著一種骨氣，歷經(jīng)磨難，勝利建成了濟(jì)寧地方的第1座煤礦。爾后，又馬不停蹄、敢為人先，以勇爭(zhēng)氣魄把落陵一步步推向輝煌。1987年建成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井；1990年建成山東省第1批現(xiàn)代化礦井；榮獲全國煤炭企業(yè)管理至高獎(jiǎng)“金石獎(jiǎng)”，被市政府表彰為“八五”功勛企業(yè)。一步一步的輝煌，折射著幾代人艱苦奮斗、創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)先的發(fā)展歷程。

      自強(qiáng)不息是“落陵精神”的基石。自強(qiáng)不息的字面意思是通過堅(jiān)持不懈的努力，通過持之以恒的付出，可以成就一個(gè)強(qiáng)大的事業(yè)。自強(qiáng)不息是落陵人居盛思興、自我加壓、負(fù)重奮起、永續(xù)發(fā)展，實(shí)施第二次創(chuàng)業(yè)歷程的真實(shí)寫照。在落陵煤礦生產(chǎn)經(jīng)營的鼎盛時(shí)期，居安思危、居盛思興，自籌資金依小礦建大礦，建設(shè)了運(yùn)河煤礦，支持了太平煤礦，投資了鹿洼煤礦，催生了濟(jì)礦集團(tuán)的成立。可以說，落陵的歷史就是自強(qiáng)不息的歷史。

      厚德致遠(yuǎn)是“落陵精神”的根本，取厚德載物和寧靜致遠(yuǎn)之意。“德”字意義廣大，包括了以人為本、兩手齊抓的興礦育人精神，恪盡職守、保值增效的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，也包括了傳揚(yáng)厚德，為員工造福，為社會(huì)貢獻(xiàn)之意。“致遠(yuǎn)”即凝神、致力于遠(yuǎn)大理想。在一部分人片面把講究實(shí)用、追求實(shí)惠作為重要價(jià)值取向的今天，“致遠(yuǎn)”體現(xiàn)了一種矢志不渝的精神，既立足現(xiàn)實(shí)，又不為浮云遮眼。面向世界、面向未來，銳意進(jìn)取，勇于開拓創(chuàng)新。落陵從一個(gè)小礦，一路走來發(fā)展成一個(gè)國有大型企業(yè)，企興我榮，惠及員工安居樂業(yè)的美好幸福生活，激勵(lì)大家居盛思興不斷創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造更加美好的未來。我們要繼續(xù)秉承落陵精神，并把它發(fā)揚(yáng)光大，讓老一輩落陵人看到，我們?cè)谘永m(xù)、傳承和發(fā)揚(yáng)。

      “落陵精神”的實(shí)質(zhì)就是艱苦樸素、精打細(xì)算過日子的精神；吃苦耐勞的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；干群一心開拓進(jìn)取的精誠團(tuán)結(jié)精神；務(wù)實(shí)創(chuàng)新的爭(zhēng)創(chuàng)精神等。弘揚(yáng)“落陵精神”就要在創(chuàng)業(yè)中奮進(jìn)，在摸索中發(fā)展，在創(chuàng)新中壯大，在改革中完善。

      3、企業(yè)愿景：發(fā)揚(yáng)落陵精神 再創(chuàng)盛源輝煌

      釋意：

      盛源控股的前身為落陵礦山支護(hù)材料廠，落陵礦山支護(hù)材料廠的前身為落陵煤礦。盛源控股是落陵人發(fā)起第三次創(chuàng)業(yè)的載體，“盛源”意為“興盛之源”，是濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)的興盛之根源，是落陵艱苦創(chuàng)業(yè)的根源，有了“落陵精神”的支撐，配合落陵人不服輸、不低頭的闖勁兒，盛源控股的輝煌將指日可待。

      4、核心價(jià)值觀：精干 高 效 節(jié)儉 安全文明 穩(wěn)定

      釋意：

      精干：主要指精干企業(yè)，精打細(xì)算，精耕細(xì)作，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。同時(shí)，積極開展改革改制，激發(fā)企業(yè)活力。

      高 效：不斷提升干部員工執(zhí)行力，提高員工以企為家的愛崗敬業(yè)精神。

      節(jié)儉：強(qiáng)化成本效益，積極開展降本增效活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)效益提升。

      安全：將安全作為較大的福利，加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化三基建設(shè)，消除隱患，落實(shí)責(zé)任。

      文明：加強(qiáng)文明行為養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好社會(huì)風(fēng)尚，樹立良好社會(huì)形象；切實(shí)做好文明（績(jī)效）考核，加大力度，追求實(shí)效。

      穩(wěn)定：為員工提供參與企業(yè)管理的機(jī)會(huì)；讓員工分享企業(yè)發(fā)展的成果；加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，打造平安企業(yè)、平安小區(qū)，為員工提供一個(gè)舒適的工作生活環(huán)境。

      5、企業(yè)作風(fēng)：深 嚴(yán) 細(xì) 實(shí) 準(zhǔn)

      釋意：

      深：深化改革，扎實(shí)工作。深入基層，深入群眾，深入貫徹集團(tuán)公司各項(xiàng)精神，把工作做實(shí)做深。

      嚴(yán)：嚴(yán)格管理，嚴(yán)格落實(shí)，從嚴(yán)治企，從嚴(yán)管己。

      細(xì)：細(xì)心細(xì)致周到，精細(xì)化管理，精細(xì)化運(yùn)作，讓企業(yè)走上現(xiàn)代化快車道。

      實(shí)：講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。實(shí)事求是做好各項(xiàng)工作，推動(dòng)企業(yè)健康、和諧、快速發(fā)展，不斷提高員工生活水平。

      準(zhǔn)：找準(zhǔn)市場(chǎng)，抓住機(jī)遇。不放過一個(gè)企業(yè)發(fā)展的好路子，不錯(cuò)失一個(gè)壯大企業(yè)的好機(jī)遇。

      6、管理理念：凝心聚力 創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)

      釋意：

      凝心聚力：把心思和力量集中在一起，激發(fā)員工積極性，保證個(gè)體目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的一致性，達(dá)到協(xié)同效應(yīng)、事半功倍的效果。

      創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)：促進(jìn)企業(yè)組織形式的改善和管理效率的提高，創(chuàng)新管理模式和，促進(jìn)企業(yè)不斷提高 效率，不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求。

      7、經(jīng)營理念：誠信 創(chuàng)新 服務(wù) 共贏

      釋意：

      誠信：“內(nèi)誠于心、外信于人，”“上交不諂，下交不驕。”言行一致、誠信待人，形成企業(yè)誠實(shí)守信的良好風(fēng)貌。

      創(chuàng)新：不斷突破常規(guī)，突破舊有思維定勢(shì)、舊有常規(guī)戒律，加強(qiáng)管理、技術(shù)、工藝等各方面的創(chuàng)新。

      服務(wù)：為企業(yè)、為客戶、為職工提供良好服務(wù)，實(shí)施差別化戰(zhàn)略，進(jìn)而提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

      共贏：謀求與客戶的共贏，與合作者的共贏，強(qiáng)化過程與責(zé)任的分擔(dān)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)高 效發(fā)展。

      （二）分支理念

      1、安全理念

      安全核心理念：生命至上 安全至上

      安全價(jià)值理念：安全是保障 安全是福利

      安全責(zé)任理念：安全為我 我要安全

      安全道德理念：安全作業(yè)是較高的道德行為

      安全制度理念：制度是一切行為的準(zhǔn)則

      安全標(biāo)準(zhǔn)理念：落實(shí)責(zé)任 從嚴(yán)管理

      安全作業(yè)理念：規(guī)范作業(yè) 安全生產(chǎn)

      安全發(fā)展理念：以科學(xué)為指導(dǎo) 以創(chuàng)新求發(fā)展

      2、領(lǐng)導(dǎo)觀：嚴(yán)于律己 浩然正氣

      釋意：

      嚴(yán)于律己：強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和道德品質(zhì)，常懷律己之心，保持對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度為人為事。

      浩然正氣：樹立浩然正氣，堅(jiān)持上級(jí)帶下級(jí)、主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶一般干部，形成一級(jí)影響一級(jí)、層層效仿的格局。

      3、人才觀：知人善任 適才適用

      釋意：

      知人善任：善于認(rèn)識(shí)人的品德和才能，合理選用人才，知人才能善任,善任才能適才適用;知人是善任的前提,也是做到適才適用的必要條件。

      適才適用：善用有能力、有責(zé)任心的員工，任人唯賢，適才適用。合理匹配崗位與員工能力。

      4、發(fā)展觀：自我認(rèn)知 科學(xué)發(fā)展

      釋意：

      自我認(rèn)知：依靠自身能力、擁有自身優(yōu)勢(shì)、打造具有自我造血功能和自我發(fā)展機(jī)制的中型企業(yè)集群、充分適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

      科學(xué)發(fā)展：科學(xué)制定發(fā)展戰(zhàn)略，尋求超越、不斷突破，實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身價(jià)值較大化。

      5、創(chuàng)新觀：勇于開拓 敢于創(chuàng)新

      釋意：

      勇于開拓：更新觀念、勇于開拓，發(fā)展適生存、虛懷贏天下，不為失敗找理由、只為成功找方法。

      敢于創(chuàng)新：與時(shí)俱進(jìn)、不斷進(jìn)行理念創(chuàng)新，并指導(dǎo)企業(yè)的全面創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。

      6、質(zhì)量觀：精益求精 追求卓越

      釋意：

      精益求精：企業(yè)的發(fā)展沒有好，只有更好，只有擁有精益求精的理念，才能保證企業(yè)的穩(wěn)固發(fā)展、效益的穩(wěn)步提升、產(chǎn)品的良好口碑。

      追求卓越：精兵簡(jiǎn)政、寬嚴(yán)并濟(jì)，崇尚行動(dòng)、貼近顧客，自主創(chuàng)新、追求卓越。

      二、發(fā)展戰(zhàn)略

      發(fā)展戰(zhàn)略：以穩(wěn)定促發(fā)展，以發(fā)展保穩(wěn)定

      釋意：在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，對(duì)于增強(qiáng)市場(chǎng)信心、帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)有著重要意義。只有企業(yè)不斷發(fā)展壯大，才能在市場(chǎng)占有一席之地。穩(wěn)定與發(fā)展是相輔相成、相得益彰的，先穩(wěn)定才能促進(jìn)發(fā)展，  發(fā)展壯大才能更好的保障穩(wěn)定。

      三、行為規(guī)范

      （一）集體行為規(guī)范

      1、領(lǐng)導(dǎo)班子行為規(guī)范

            運(yùn)籌帷幄  科學(xué)決策

            艱苦奮斗  務(wù)實(shí)高 效

            胸襟坦蕩  團(tuán)結(jié)向上

            民主集中  深入一線

            開拓創(chuàng)新  追求卓越

            思想先鋒  行為楷模

      2、部室行為規(guī)范

            責(zé)任明確  服務(wù)到位

            服從大局  密切協(xié)作

            信守承諾  遵章守紀(jì)

            嚴(yán)格管理  勤儉節(jié)約

            團(tuán)結(jié)友愛  文明向上

            堅(jiān)持學(xué)習(xí)  勇于創(chuàng)新

      3、車間（項(xiàng)目部）行為規(guī)范

            作風(fēng)硬朗  敢打善拼

            工作扎實(shí)  安全至上

            服從指揮  紀(jì)律嚴(yán)明

            嚴(yán)守章紀(jì)  賞罰分明

            團(tuán)結(jié)協(xié)作  群策群力

            關(guān)注細(xì)節(jié)  持續(xù)改進(jìn)

      （二）個(gè)體行為規(guī)范

      1、日常行為規(guī)范

            愛國守法  愛企如家

            遵章守紀(jì)  安全生產(chǎn)

            認(rèn)真務(wù)實(shí)  恪盡職守

            團(tuán)結(jié)友愛  文明大方

            勤儉節(jié)約  誠實(shí)守信

            勤奮好學(xué)  勇于創(chuàng)新

      2、班子成員行為規(guī)范

            顧全大局  高瞻遠(yuǎn)矚

            真抓實(shí)干  敬業(yè)奉獻(xiàn)

            胸懷寬闊  精誠團(tuán)結(jié)

            清正廉潔  率先垂范

            公平公正  用人唯賢

            虛心好學(xué)  誨人不倦

      3、中層干部行為規(guī)范

            目標(biāo)明確  顧全大局

            真抓實(shí)干  敬業(yè)奉獻(xiàn)

            公平公正  嚴(yán)格執(zhí)法

            精益求精  勇于創(chuàng)新

            團(tuán)結(jié)協(xié)作  關(guān)心下屬

            以身作則  公私分明

      4、員工行為規(guī)范

            愛崗敬業(yè)  恪盡職守

            遵章守紀(jì)  服從領(lǐng)導(dǎo)

            互相幫助  團(tuán)結(jié)協(xié)作

            愛護(hù)公物  勤儉節(jié)約

            勤奮好學(xué)  建言獻(xiàn)策

            苦練技能  比學(xué)趕超