今年以來，山東盛源公司圍繞“蒸蒸日盛 源遠(yuǎn)流長”企業(yè)文化品牌，全景展現(xiàn)企業(yè)以文化為內(nèi)核，從資源型礦區(qū)向高端裝備制造企業(yè)跨越的轉(zhuǎn)型之路，為資源枯竭型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了“盛源方案”。

作為濟(jì)寧能源集團(tuán)“12326”產(chǎn)業(yè)布局的關(guān)鍵載體，山東盛源深耕“發(fā)揚(yáng)落陵精神再創(chuàng)盛源輝煌”愿景，構(gòu)建起“使命—精神—價(jià)值觀”三位一體的文化體系。其文化內(nèi)核深度融合傳承與創(chuàng)新，延續(xù)落陵煤礦40年發(fā)展積淀的“落陵精神”，將“一間板房當(dāng)辦公室，三餐饅頭就咸菜”的艱苦創(chuàng)業(yè)場景、從煤礦支護(hù)材料到高端智能制造的產(chǎn)業(yè)跨越歷程，轉(zhuǎn)化為“艱苦創(chuàng)業(yè)、自強(qiáng)不息、厚德致遠(yuǎn)”的企業(yè)精神；緊扣轉(zhuǎn)型需求，以“精干、高 效、節(jié)儉、安全、文明、穩(wěn)定”為核心價(jià)值觀，通過精簡組織架構(gòu)、提速項(xiàng)目落地、推行降本行動等實(shí)踐，讓文化從理念落地為實(shí)效。

為讓文化真正“活”起來，山東盛源公司構(gòu)建起多維落地載體。在文化傳播上，通過“三上工程”實(shí)現(xiàn)理念可視化，打造200米文化長廊、36個(gè)價(jià)值觀燈箱，開展“盛源大講堂”“落陵精神”演講比賽，匯編《落陵精神故事匯》讓感人故事傳遞精神力量；在制度保障上，將核心價(jià)值觀納入績效考核，“創(chuàng)新”指標(biāo)權(quán)重超15%，2024年員工提報(bào)合理化建議236條、創(chuàng)效580萬元；在品牌塑造上，以“黨建領(lǐng)航?融合賦能”黨建品牌為引領(lǐng)，聯(lián)動“和合盛源”思政品牌，形成“三融”工作特色，其“蒸蒸日盛 源遠(yuǎn)流長”文化品牌還獲評集團(tuán)特色化企業(yè)文化品牌三等獎(jiǎng)。

文化賦能下，山東盛源發(fā)展成效顯著。經(jīng)營業(yè)績逆勢增長，2024年實(shí)現(xiàn)銷售收入4.82億元，同比增長29.4%，園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化車間、海湖灣CBD商業(yè)區(qū)1 0 0%盤活；創(chuàng)新能力持續(xù)躍升，累計(jì)獲專利36項(xiàng)，建成國家 級“專精特新”小巨人企業(yè)1家，錨桿全自動生產(chǎn)線效率國內(nèi)領(lǐng) 先，雙相不銹鋼閥門打破國外壟斷；社會價(jià)值充分彰顯，作為資源枯竭型礦區(qū)轉(zhuǎn)型典范接待考察團(tuán)70余批次，創(chuàng)造就業(yè)崗位750余個(gè)，獲評濟(jì)寧市“綠色工廠”。

面向未來，山東盛源將全面推進(jìn)精益文化2.0建設(shè)，探索“文化+數(shù)字化”融合路徑，以文化黨建、文化育人、文化招商、文化營銷構(gòu)建生態(tài)文化，持續(xù)厚植“蒸蒸日盛 源遠(yuǎn)流長”的文化底蘊(yùn)，向著資源型企業(yè)轉(zhuǎn)型的文化標(biāo)桿邁進(jìn)，為制造強(qiáng)國戰(zhàn)略注入更多“盛源力量”。

文/圖丨郝曉霞（山東盛源）